Хороший коллектив, сама специфика работы нравится, своевременно выплачивается зп, больничные, график хороший, развозка
Отношение руководства, лишают премии за частые больничные(2 раза в месяц, например), отпуск переносить нельзя, за свой счёт брать нельзя, динамика работы за день сумасшедшая(своих денег не стоит), столовая есть, но качест
Стабильная работа в большой Российской компании
Выстраивание иерархии, внимательность к мнению сотрудников
Много социальных «плюшек»: ДМС, компенсация питания, частного детского сада, корпоративный транспорт. Хороший коллектив.
Отсутствие четких задач, нет плана работы, непонятно, что делать в течение рабочего времени
Развозка почти от дома до места работы и обратно. Частичная компенсация питания в столовой. Стабильная выплата з/п. Работа в чистоте и тепле. Отсутствие непредвиден
В объявлениях работодателя указано наличие ДМС, на самом деле его нет уже почти полгода, отдел кадров каждый раз обещает его сделать, но безрезультатно. Еда в столовой не соответствует критерию цена/качество (функцию с
Недорогой обед, хоть какая-то развозка, на этом всё, добавить больше нечего
Отношение руководства к людям
Зп возможна по рынку или чуть выше. Стабильная отрасль, поддерживаемая государством
Отношение к сотрудникам на 0. Не предупреждают о переносах событий по времени, узнаешь по факту и ожидаешь непонятно сколько и зачем. Постоянно возлагаются обязанности гораздо шире по должностной, хотя есть более свобо
Близость к дому, дружный коллектив, социальный пакет, можно без опыта
Стиль руководства, темпы работы
Условия труда в лаборатории. Все есть и в достатке. Наличие развозки и столовой. Возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату, коллектив.
Не хватает корпоративной культуры в компании, каких-то мероприятий совместных, побольше обучения. Если идёшь на обучение, то после увольнения нужно вернуть за него деньги. Качество еды в столовой оставляет желать лучш
Компенсация питания, конкурентная заработная плата, возможность обучения
Коммуникация между сотрудниками, полное покрытие расходов на питание , гибкий подход к началу рабочего дня
Оборудованное рабочее место, выплата зп без задержек, компенсация питания, развозка от метро.
Отсутствие адекватного управления со стороны начальства, отсутствие обучения, текучка кадров, неудобная развозка по вечерам.