Оборудованное рабочее место, выплата зп без задержек, компенсация питания, развозка от метро.
Отсутствие адекватного управления со стороны начальства, отсутствие обучения, текучка кадров, неудобная развозка по вечерам.
Удобный и постоянный график работы продолжительность отпуска рядом с домом курортный отпуск
Современные методы работы подбор каликтива и слаживание и материальные поощрение за каликтивное выполнение иперивыполнение норм
Лояльность, отзывчивость, соблюдение ТК, корпоративная культура
Стабильность руководящего состава, уровень зарплаты
ЗП выше среднего по рынку
Коммуникация между отделами, коммуникация с начальством, условия труда, отсутствие некоторых необходимых видов спецодежды и СИЗ, качество еды в столовой
Руководство- практики, с опытом работы в производстве. Мало мотивации, дисциплины.
Обучение, проверка знаний, применение в практике, наставничество
Во время выплачивают зарплату. Питание в столовой. Оплата фитнеса.
Отношение руководства
Прекрасный коллектив, начальство, которые слышит, расположение (7 минут от дома)
Необходимо больше рабочих рук или их ставки выплачивать тем, кто работает за троих.
Офис рядом с природой, белая заработная плата, разные задачи, которые открывают новые возможности и дают стимул учиться.
Коммуникация между сотрудниками. Хорошо или плохо ты делаешь, неизвестно.
Прозрачная структура в компании. Мне повезло с прямым руководителем, помощь на всех этапах работы. Коллектив хороший.
На период, когда я работала, была маленькая компенсация амортизации. Это стало причиной ухода.
Зарплата вовремя, есть соцпакет, хоть и небольшой. Компенсация питания есть.
Оплата труда должна быть выше. Компенсация питания должна быть больше.