Зарплата вовремя, есть соцпакет, хоть и небольшой. Компенсация питания есть.
Оплата труда должна быть выше. Компенсация питания должна быть больше.
- ДМС - Возможность удаленной работы - Частичная оплата обедов
- Практически полное отсутствие связи между отделами - Отсутствие налаженной системы бизнес-процессов - Нет ни корпоративной культуры, ни культуры общения - Огромное количество бюрократии и согласований согласований
Не выявлено
Неслаженность
В Примафарм (входит в Фармасинтез) платят зарплату (но без премии)
По моему опыту работы в компания ООО Примафарм, входящую в Фармасинтез, могу сказать что устраиваться сюда-нужно 10 раз подумать. Директор (ВН Т) самодур и царёк! Собр
Нет
Постоянные штрафы, питание возмещают копеечное пол зарплаты оставляешь в столовой , часто меняется руководство причем без должного образования, что начальство, чт
Белая заработная плата выплачивается вовремя, за исключением премиальной части (15% от заявленной заработной
Работал в компания Примафарм, которая входит в холдинг Фармасинтез и является основным дистрибьютором продукции Фармасинтеза. Ген директор Примы бывший бизнес-т
Мало, разве что офис недалеко от метро)
Компания постоянно подбирает людей, много вакансий на юриста, это связано с тем что компания фармасинтез постоянно судится с контрагентами , в связи с ненадлежащим
Развозка, обеспечение рабочей одеждой
Частичная компенсация обедов, некомпетентность руководства, отсутствие плана обучения. Безответственность.
Нет
Мастера полные пид….асы. Которые лижут жопу, и начертала не могут внятно ответить, сказать. Начальники все до одного членососы. Мало того, что по образованию полуду
Частичная компенсация обедов за невкусную еду в столовой, доставка на служебном транспорте, белая зарплата
Низкая зарплата - за неё вы будете работать на нескольких должностях, в нескольких цехах - куда захотят, туда и пнут. При этом, в других цехах, куда вас пнули, зп у рабо