Большое разнообразие уникальных проектов с интересными задачами. Частая смена деятельности, но для кого-то э
Бывают периоды высокой нагрузки, когда приходится задержаться или выйти в выходной, но никто не обяжет и не заставит. Это только ответсвенность человека. Нет дмс и
Работаю в организации почти 18 лет с момента основания компании. Пришла на должность офис-менеджера сейчас за
Бывает большая загруженность по работе, приходиться работать по выходным, но это специфика работы практически всех проектировщиков.
* Главное достоинство - желание руководства максимально учитывать интересы трудового коллектива и осознание
недостатки можно найти всегда и везде, только ленивый видит их источник исключительно во вне, а мудрый, в том числе, и в себе. Смело устраивайтесь на работу в ВМ, док
Работаю в компании до сих пор, мне очень нравится коллектив, руководство. Белая зарплата, премии выплачивают
по работе бывают некоторые вопросы, недомолвки, но в целом все хорошо организовано
Работала в компании больше года. Отзыв могу оставить только самый положительный. Ни разу не было, чтобы чем-то обижали. Наоборот, мотивировали, и не только материально. Любое обучение и саморазвитие поощряется. Вообще...
Ничего негативного и в голову не приходит) Сначала офис был не очень - в центре, на цокольном этаже с малюсенькими окнами, неуютный. Но весной переехали в большой и светлый офис в бизнес-центре. Мероприятия корпоративные редко бывают, но это если уж совсем...
Очень рад что попал именно сюда. Место, где можно профессионально расти и развиваться. Каждый день интересные задачи. Очень хорошее отношение к людям и постоянное развитие. Уверен что если и покину...
В офисе бывает душно, особенно летом. Очень строго с инфобезопасностью.
Очень хорошая компания. Работаю сравнительно недавно. Ни разу не пожалел и всем доволен. Платят хорошо, всегда вовремя. Постоянно посещаю разные семинары и курсы обучения.
Пока все устраивает, в компании всего 3 месяца.
Хорошее отношение внутри коллектива рядовых сотрудников.
Директоров отделов меняют каждые полгода. Высшее руководство некомпетентно практически в любых вопросах. Для рядовых сотрудников это означает нестабильность, отсутствие работы, неадекватные и непрофильные задачи, большую вероятность увольнения. Руководство откровенно не дорожит сотрудниками: за