Стабильная организация, з/п всегда вовремя, график удобный, коллектив хороший, материальная помощь работникам в трудных жизненных ситуациях.
Хотелось бы получать дополнительные социальные гарантии, к примеру частичную оплату летнего лагеря отдыха для детей или компенсацию оплаты спортзала.
условия труда, удобное расположение, отношение руководства, возможность профессионального развития
добавить социальные гарантии: путевки в летние лагеря детям, дмс, частичная оплата путевки в спортзал
Комфортные условия труда, соблюдение ТК, хорошая коммуникация между сотрудниками и руководством, дружный коллектив, возможность развиваться.
Есть технические недочеты в организации работы, но все исправляют по мере выявления.
Очень стабильная организация, нет страха потерять работу из-за внешних факторов. За весь период работы не было ни одного сокращения штата. Несмотря на то, что компа
сдвинуть рабочий день еще на 15 минут, чтобы не стоять в пробках, а быть ее инициаторами ))
Удобное расположение (трамвайная остановке в двух минутах пешей ходьбы), своевременная и полная зарплата, возможность роста в компании, удобный график работы
Уровень заработной платы
Полный соц. пакет, официальная полностью белая заработная плата. Хороший коллектив.
Проводить больше мероприятий по сплочению отделов организации
Удобный график работы. Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив. Возможность расти и развиваться в профессиональном направлении. Система настав
ввести компенсацию питания или сделать свою столовую на территории компании
Отличный подобрался коллектив! Удобный график. Тут важно кто заведующий. У меня отличная) з/п в принципе по меркам города нормальная.
Условия труда и отдыха можно улучшить. Непрозрачно насчитывается з/п. Никогда не знаешь сколько получишь в этом месяце.
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. Оклад и премиальная часть.
Много бюрократизации. Для решения любого вопроса-нужно писать служебные записки, потом напоминать о них.
Все официально, зарплата белая , норм отдых , есть нормальные коллеги
Логистика просто на нуле,и поменять менеджеров , которые не могут наладить работу .