Положительные стороны

Хорошая з/п и РЖД-шные льготы.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасный офис. На 5 этаже еще ничего, попросторнее, сделан ремонт. А на 7-м филиал ада. Грязный ковролин, пропитанный пылью, не открывающиеся окна, воздух гоняется только внутренний, по вентиляции, из-за чего люди постоянно болеют. Тесный опен-спейс, прозрачная мизерная кухня. Люди неприветливые,...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Из достоинств можно выделить только формальное соблюдение ТК (хотя для меня это не достоинство, а то, что должно быть по умолчанию), неплохой коллектив (мне повезло)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

1. Зарплата ниже рынка 2. Нет возможности карьерного роста 3. Отвратительное руководство (хамское и унизительное отношение со стороны руководства - норма) 4. Коррупция 5. У одного работника сто тысяч руководителей, принцип - все на новенького Вспоминаю время работы там, как худший период своей жизни

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

ТК РФ соблюдается. Зарплата. Есть адекватные сотрудники.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

"Начальники" сами ни черта не знают, сначала делают потом думают, зато гнобят подчиненных с большим удовольствием, и самоутверждаются за их счет. Так вот один из таких Антонов, который только и делает, что просиживает свои штаны и обезьянничает, такому только...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны

При увольнении кидают на квартальные премии. Если проработал не полный квартал, то премию не выплатят.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Соц.пакет в полном объеме, выплата з/п вовремя (вся белая); комфортный новый офис в центре, пешей доступности от метро.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Ужасное руководство по отношению к подчиненным,все начальники да и только, их мнение единственно правильное, строят из себя больше чем есть на самом деле, критика неконструктивная, хамское отношение, корпоративная этика на низшем уровне, вообщем если нервы стальные, то велком в этот...

Подробнее >>

добавить комментарий