Соц. Пакет и заработная плата
Коммуникации между сотрудниками и руководством
Мне понравились возможности раскрыться в качестве аналитика а также возможность полностью самому распоряжаться своим временем и полностью самому планировать св
Мало уделено времени на обучение и адаптацию сотрудников, пришлось много часов провести самому копаясь и разбираться, но с другой стороны это можно и как плюс расценивать, много рутинных задач, которые требуют оптимиз
Заработная плата. свобода в выборе рабочего графика. Обучение. Различные доплаты к ЗП ( к отпуску, к ДР, к рождению ребёнка) Корпоративный автомобиль.
Месторасположение офиса. Не нравится расположение в Москва Сити.
Коллектив. Руководство. Маркетинговый отдел. Дружный коллектив. Отзывчивость. Кросс взаимодействие отделов
Карьерный рост (вертикальный, горизонтальный)
Доверие к твоей работе, что каждый сотрудник является значимой частью компании.
Меньше привязок к digital kpi.
Адекватное руководство, хороший портфель, лояльность клиентов к препаратам.
Уменьшить портфель на одного сотрудника
Условия труда, зарплата, бонусы
ЗП сотрудникам, кто долшо работает
Условия труда, взаимодействие между сотрудниками
Заработная плата, автомобиль
Система обучения и культура, которая была в компании раньше. Понимание задач и миссии
Убрать двойные стандарты
Индивидуальный подход к сотруднику, условия работы, качественные препараты, грамотная маркетинговая стратегия
Расширение коллектива, возможности карьерного роста