Стабильность продуктов, известный бренд, правильная работа с патентами
Внедрить современные технологии менеджмента, избегать тотального недоверия к новым сотрудникам
Стабильность отрасли и заработная плата в рынке, уникальные собственные продукты.
Бизнес-процессы, формат взаимодействия с генеральным директором, способ подбора сотрудников, систему мотивации.
Близко к дому, хорший директор, но к сожалению не знает многих тонкостей о своих сотрудниках.
Условия труда - у отдела закупки и логистики рядом с производством и складом. Там просто нет офиса! Нет никакого ремонта, а просто впритык стоят старые столы с компьютерами, работа не автоматизирована, нет программы 1С. Т