нет
Мягко говоря работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная заработная плата не совпадает с реальной (если вы её вообще увидите, задержки по з.п. доходили до полугода ), так же ваши реальные обязанности будут отличаться от того что прописано в договоре,...