График работы,достойная оплата. Близко к дому.Интересная работа
Комуникация между сотрудниками
ДМС полис со стоматологией
Условия труда, чтобы менее опасно для здоровья
Свободный график, лояльное руководство, дружный коллектив, большой склад, комфортный офис.
Нужно уменьшить количество независимых дилеров.
Нравилось всё , коллектив нормальный был сейчас не знаю , а так работать можно.
Что можно улучшить, зарплату и робу летнюю хорошую чтоб продувалась чтоб тело дышала
Директор очень компетентный во всех вопросах. Лучший руководитель.
Уровень заработной платы ИТР
Полная удаленка, в офис можно приезжать при необходимости (встретиться с кем-то очно, поработать с бумагами). Хорошая программа ДМС, приятные бонусы от партнеров ко
Очень нелояльное руководство, за признанием своей работы или простым «спасибо» не сюда. Если учишься за счет компании, должен подписать договор, что минимум год работаешь в компании, либо возвращаешь 100% от стоимости об
Прозрачность,открытость,возможность карьерного роста, повышения квалификации.Профессионализм руководящего состава Компании.
Руководство Компании очень много вкладывает средств и сил для улучшения условия труда-это очень ценно.
Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, интересное обучение
Зарплату увеличить, или пересмотреть мотивацию
Много чему можно научиться,много оборудования. Зарплата в белую,страховка и больничный оплата 100%.
Вернуть время,когда кадры готовили сами. Когда с низов люди становились инженерами. А сейчас только,родственики тянут родствеников. Рука руку греет и когда в коллективе есть сильные люди нижи по уровню,их стораються пр
Стабильная компания, отличная учебная база, востребованы товар и производство.
Придать компании динамики.