Полностью белая компания, полный соцпакет, не обманывают. Если постоянно работать и жить работой, можно зарабатывать больше
Зарплату повыше. Оклад. И планы более адекватные, человеческие.
Лояльность к рабочим. Предоставление ДМС, организация общественного транспорта, отдыха коллективом, компенсация питания и столовая, выдача в срок спецодежды, каче
Общение между подразделениями. Условия труда в цехе.
Стабильность, мероприятия корпоративные, возможность для развития менеджерам по продажам, своевременные выплаты.
Повысить заработную плату, создать условия для развития бухгалтерам и кассирам, чтобы была мотивация и интерес к работе.
Белая зарплата, хорошо продуманная автоматизация бизнес процесов
Коллектив, меньше родственников в структуре и кумовства
Надежность и уверенность в завтрашнем дне, хорошая страховка и ДМС
Коммуникацию между сотрудниками
Все отлично. Тренинги, корпоративная политика, возмодности роста.
Работу с CRM системой, не всю информацию целесообразно заносить в нее, порой это трата времени.
Технологии, возможность обучения, тренинги. Стабильная з/п. Коллектив
Местное руководство и отношение к сотрудникам
Хорошее отношение к подчиненным Питание за счёт завода, доставка служебным транспортом
Привлечь больше сотрудников Работать на этом заводе
Мне нужно развилось то, что весь доход официальный, все соц выплаты
Да в целом все хорошо, мне не посчастливилось прижиться в коллективе
стабильная крупная производственная компания
неоптимальные процессы в ИТ