Только коллектив и близость к дому
Оплату труда, премии за выроботку лет
Классная корпоративная культура, выстроенные бизнес процессы. Есть корпоративный университет и хорошая система обучения и развития персонала.
Ввести практику ДМС, будет плюсом
Официальное трудоустройство График работы Больше добавить не чего
Ценить сотрудников которые работают в компании
Рабочий график, отличный коллектив, обеды, развозка до работы и обратно, лояльное руководство.
Поднятие заработной платы
Стабильная белая з/п
-возможности роста, найм складских сотрудников.
Плодотворное обучение стажёров
выплаты за показатели а не за выслугу лет
Близость к дому, возможность работать удаленно, стабильность, соцпакет
Повысить уровень зп, коммуникации между филиалами
Полность белая федеральная компания. Стабильность
Уменьшить бюрократию
Стабильность окладной части, возможность влиять на премиальную, сохранение численности штата в любой ситуация, карьерный рост при желании.
Разнообразить корпоративную жизнь
Лояльное руководство, отзывчивое. Есть обучение на начальном этапе работы.
Систему оплаты бонуса сделать прозрачной и доступнее. Логистику совершать не за счет менеджера. Планы ставить на отдел исходя из региона и реальной потребности клиентов. Дебиторка клиентов не должна отражаться на з/пл