Белая ЗП.
Итак по порядку: 1) заработная плата — в договоре прописано 14–15 т.р. остальное премия. Премия распределяется как захочется начальнику отдела. Т. е. сколько ты получишь в следующем месяце ты не знаешь. Так же есть предпосылки к тому, что оговоренную на собеседовании зп вам могут не платить. Почему? Потому что могут. 2)
Вовремя выплачивают зарплату, по белому. Все, больше плюсов нет.
Ненормированный рабочий день. Непредсказуемая зарплата. Переписывают старые отчеты. Все разработки виама пылятся на полке, т.к. никому не нужны или стоят безумных денег. Скотское отношение к сотрудникам. Всех ветеранов, ученых и грамотных людей сократили, осталась молодежь которая ничего не знает и не умеет. Никакого развития и никаких перспектив.