Для меня большим преимуществом является дружелюбный коллектив, своевременная выплата зарплаты, близость офиса к метро и разнообразные задачи. Также для меня плюсом является возможность выезда в командировки. В компании можно развиваться в том направлении, в которо
Зарплату еще больше хотелось бы :)
Проходил собеседование и встречу за прошлый месяц. Мне все понравилось. Люди работают с людьми. Кадровый специалист Екатерина (Москва) работает четко, хватко. Это понравилось. Первоначально отнёсся со скепсисом к компании после прочитанных неготивных отзывов тут, но&nb
Все в порядке. На этапе отбора.
Плюсов нет. Проще найти в тундре под Игаркой гепарда...
Начиная от организации трудоустройства, неадекватности и непонимания происходящего даже "руководителями", отсутствия профессиональных знаний у главного бухгалтера филиала, ежемесячной задержкой оплаты труда доходящей до 2х недель и заканчивая самой непонятно как организованной работой...но обо всем по порядку... После моего собеседования было...
Компания белая. Зп вполне приличная, соответствует должности. Отличные корпоративные мероприятия. Общительный и трудолюбивый гениральный директор, с добрым сердцем.
Коллектив. Понятно, что каждый отдел сам по себе и горой за своих, но с остальными сотрудниками стоит быть более учтивыми. Почти нет карьерного роста, по каким то субьективным причинам судя по всему.
стабильная белая з/п, вопреки злым языкам достойное корпоративное обучение и полное сопровождение более опытных коллег по всем вопросам!
все ок! кто бы что ни говорил, напрасно никого не штрафуют, входят в положение если нужно ускакать по делам в рабочее время....
В целом работа интересная. Отзывчивое руководство и коллектив хороший. Уровень зп также хороший. Без перспектив карьерного роста, но это не страшно.Написал заявление на увольнение по семейным обстоятельствам и понеслось. 1....
Будьте снисходительнее к людям, которые хотят уволиться по тем или иным причинам. Не нужно воспринимать это как личную обиду
Никаких.
На работе очень много людей непонятной национальности, которые работают без документов Так же позволяют себе грубить другим.
Нет
Руководство, чтобы премии были белыми, для того чтобы директора не накали себе, а если лишают так уж понятно бы было за что!