Близость к дому, коллектив, из хорошем на этом все, директриса очень хорошая
Отношение руководства, часовую оплату, перерывы сделать не минимум час, а от 14 минут, так как если уходить на 15 минут, вычтут час
Дружный коллектив,удобный график ,скидки на товар сотруднику
Условия труда для персонала
Белая зарплата , двойные оплаты в праздничные дни. Возможность повышения по должности внутри компании
Поднять зарплаты продавцам .
Была удаленка 2 раза в неделю,ДМС, офис близко к метро, на тот момент лояльное руководство
График работы сменили-без удаленки и до 18-30 даже в пятницу, руководство устаивает «своих», нехватка сотрудников, один работает за троих,ДМС убрали
Хороший график, близко к дому
Коммуникация между сотрудниками
Близость к дому, красивый офис. Перспективный сегмент рынка в своей отрасли.
Отношение к сотрудникам, уровень зп, отношения к труду. Добавить систему премирования и удобство рабочего графика.
- Близость к дому - Хороший коллектив - Перерывы - График 2/2
Место приема пищи сотрудников.
Удобное расположение магазина. Мерчендайзер, которая приходила к наш магазин.
Коллектив, условия труда, организовать достойное место отдыха и приема пищи а не на складе
Белая компания, хороший коллектив. Пришла работать в компанию несколько лет назад продавцом, через год стала администратором. За все года моей работы ни разу не зад
Иногда конечно много наваливается работы — и перевеска, и переоценка, и поставка. Ну так это везде так.
Из плюсов более-менее хороший коллектив. Стабильные выплаты, никаких штрафов и вычет зп. График 2/2 четкий и возможность совмещать учебу, всегда заменят, выйдут за тебя и т. д. Форма выдаётся — футболка и брюки. Удобно. В зимнее время футболка...
Зп. Без выполненного плана твоя зарплата (если полная смена 12ч) — 15 т не больше. Корейки, с учетом работы: постоянно на ногах, сидеть нельзя, только под конец смены. Огромные короба с одеждой — приемка товара — это всегда тяжело. У кого не полная смена — 9 т выходит. План выполняется только дважды...