Умение собрать грамотную команду
Коммуникация начальник-подчиненный
Социальный пакет, путёвки в санатории
Режим труда и отдыха
Хороший работодатель и хорошие условия труда. Высокий имидж компании
Все нормально, но питание можно сделать бесплатным
Заработная плата, наличие прекрасного соц.пакета, 52 дня отпуска, наличие профилактических санаториев у компании.
Возможности развития внутри компании, более строгое отношение к кумовству.
Стабильная низкая зарплата в соотношении к ответственности за выполняемую работу
Отношение к работникам, карьерный рост (его нет от слова совсем)
ДМС был достаточно хороший и расширенный, офисные помещения комфортные, платили премии
Подход к набору персонала, информационные технологии на старом уровне, нужно улучшать, уровень знаний у сотрудников нужно улучшать, карьерный рост низкого уровня
Хорошее обеспечение одеждой и СИЗ. Неплохии условия отдыха от рабочего времени
Оплату труда и карьерный рост
Близость к дому , взаимовыручка в коллективе, грамотное руководство
Программное обеспечение; оклады
Соцпакет удобный график близость к дому материальная помощь к отпуску обычному декретному отпуску
Коммуникация между управлением и рабочими материальное обеспечение производства уменьшение бюрократии ,условия труда материальное вознагрождение
Лояльное отношение руководства. Помощь и отзывчивость в коллективе.
Всё замечательно. Было бы супер, если бы был расширенный ДМС.