Новое оборудование, и коммуникации
Более серьезный подход к рабочим , по экипировке !
Стабильная з/п Бесплатный проезд до работы 11/12 месяцев Работа с 8 до 17, 5/2 (для контролёров с 8 до 16, 6/1)
Например можно карьерный рост сделать грамотный, а не набирать главных инжинеров с улицы, которых приходится учить младшим сотрудникам
Зарплата выше среднего по Бердску, своевременные выплаты, возможность выбрать дни выходных, приятный коллектив (АЗС 6), в большинстве случаев адекватный контингент
Поставить охрану на АЗС 6 или сделать возможным обслуживание ночью через окно
Близость к дому, коллектив
Систему поощрения, возможность возврата средств для занятий спортом
Стабильность, уровень зп, социальные льготы, условия труда, условия отдыха.
Меньше бюрократии. Обратная связь.
Стабильность, надёжность, возможность карьерного роста и саморазвития.
Коммуникация между сотрудниками.
График работы, близко к дому, коллектив, много техники для работы, командировки по городам.
Больше развлечений в праздничные дни
Своевременная оплата, близость к дому, возможность повышения квалификации
Возможность проезда рабочих до места работы
До работы час на автобусе, коллектив средний как и везде! Начальники больше нет чем да. Зарплата выше среднего.
Зарплату, взять нормы с Французев чей завод мы и обслуживали.
Отличная социальная программа, достойные условия, возможности для отдыха.
Нет возможности для роста