Возможности карьерного роста. Легкое трудоустройство. . . . Заработная плата выплачивается во время.
Отношение руководства, подход руководства к решению задач в полях. Изменение стратегии обеспечения производства.
авиаперелеты туда обратно, прохождение м/о, все это за их счет
улучшить все, нет ни подходящего инструмента, обеспечение в общем на нуле, нет никаких льгот,ни выплат, одно название только, условия проживания на базах, это конечно жирный плюс для них и все
Направление в котором я работаю. Интересно в процессе работы изучать опыт крупных компаний
Привести службы к стандарту служебных обязанностей и требований
Зарплату платят вовремя
Повышение зарплаты тем кто трудится непосредственно на буровой, а не работникам офиса. Своевременная организация спецодежды, запчастей
Отношения к коллективу а остальное один воздух
Связь как мобильную так и с работодателем
Отличный коллектив, своевременная заработная плата, оплата перелетов
Улучшить коллективный договор
Отличный руководитель, молодой коллектив был в то время и часто куда-то выезжали от профсоюза
уровень зп именно на этой должности. Работа ответственная, а зп не конкурентная
Быстрый карьерный рост в условиях сложной морально-психичиской обстановке
увеличить штат сотрудников с целью точечного распределения обязанностей
Условия труда и быта. Дружный коллектив. Обеспечение СИЗ. График работы и отдыха
Уровень заработной платы.
Наличие ДМС и своевременная оплата труда.
Объем работы на одного человека огромный и со временем увеличивается, но зарплата при этом не меняется. Нет Коннекта между разными отделами, филиалами и смежными компаниями. Не отработана система наставничества