Мой ответ адресован ранее написанным комментариям: 1. Безусловно сотруднику куда интереснее тратить свое время на сравнение цен ДМС и фитнес центров, нежели на работу. 2. Корпоративные игры и конку
Везде есть недостатки, но достоинств больше
Хороший коллектив сотрудников, за исключением директора салона! Но это везение!
Постоянная слежка за персоналом, даже в тех местах, где ты этого не ожидаешь! Скрытая камера в кабинете врача, динамики! Все записывается, отслеживается заведующим салоном, в выходные дни все просматриваются. Но! Не соблюдается медицинская этика, тайна пациента! Директор салона постоянно вмешивается
Нет
Сплошные недостатки, все так наигранно, прямо до тошноты. Прошлась по салонам, навязывание товара, прямо до истерики. Открыли кучу салонов, консультантов не хватает, но после собеседования ощущение, что ты им совершенно не нужен если у тебя есть хоть капля достоинства...
Компания готовит осведомлённых специалистов, большой упор на обучение, белая з.п, соцпакет
Дедовщина, новых продавцов выжимают, базарный коллектив. Старые продавцы хотят больше зарабатывать за счёт отсутствия новых конкурентных продавцов. Директору пофиг.местных очень мало, большинство из ближнего зарубежья ( Молдова, Украина , Беларуссии и т.д.,) уровень овощного рынка
Читаю отзывы и как сотрудник компании, проработавший там более 5 лет могу сказать одно: большинство претензий исходит от людей, которые пришли отсиживать рабочие часы. К сожалению некоторых это не то...
Существенных недостатков в работе нет.