Положительные стороны

Белая достойная ЗП. Прекрасные условия Труда. Нравится Приносить пользу людям. Ежемесячно дополнительные мо

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не могу найти. Если только один момент- затянут процесс работы в 1С, но это тоже дело привычки.

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная компания, официальное трудоустройство. Белая зарплата, все платится вовремя, без задержек. Возмо

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Компания предоставляет все возможности для роста внутри компании. Белая заработная плата. Руководство доста

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Белая зп, соц пакет. Достойная заработная плата, график работы, скидки сотрудникам

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Работаю в компании более четырех лет. Белая зарплата, карьерный рост, дружный коллектив. Всё это ОРТЕКА. Ни н

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Официальное устройство, белая зп и премии. Больничные и отпуска оплачиваются . График оговаривается по потре

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Недостатков не обнаружила

Подробнее >>

Положительные стороны

Стабильная компания, которая является одним из лидирующих на рынке ортопедических салонов. Уровень заработн

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не вижу недостатков

Подробнее >>

Положительные стороны

Достоинств масса! Система дистанционного обучения в удобном формате мобильного приложения и корпоративный

Подробнее >>

Отрицательные стороны
Положительные стороны

Можно хорошо заработать, зарплата вся белая, выплаты без задержек два раза в месяц, график подстраиваю под ра

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Медицинский продукт, надо учить.

Подробнее >>

Положительные стороны

Для меня важно в работе (по приоритетам): - коллектив - заработная плата - возможность обучения Я считаю, чт

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Объём информации к срочному изучению бывает довольно таки большим и необходимость выучить в краткие сроки. Прессинг в виде постоянно увеличивающихся плановых KPI показателей с «прилагающимися» штрафными санкциями.

Подробнее >>