Поддерживаю отрицательные отзывы о работе в компании. Директор вместе со своей супругой на собраниях, не стесняясь, цапаются и кусаются. Один очень хочет быть хорошим- говорит об успешности, о мире и добре, о том что он помогает, и готов в любой...
Руководитель Аксона - Козлов. Фамилия его себя оправдывает. Главные бухгалтеры меняются как перчатки из- за самодурства этого пожилого неадекватного разгильдяя. Учет в запущенном состоянии. Девочки, главбух, которые решается у него работать: будьте готовы к адскому бесполезно труду: например, он мож
Не советую этого работодателя. Брали бухгалтером. После стажировки сказали что данную вакансию решили не открывать и предложили менеджера по продажам либо в контакт центр на телефон. У них на этих должностях текучка. Так заманивают работников на невостребованные должности. От безвыходности...
нет и уже давно!
Чёрная заработная плата (в конверте)! Обратите внимание на это правоохранительные органы! Продавцов переводят в менчендайзеры в один день (приходишь на работу продавцом и уже мерч.). мерч выполняет работу продавца. Постоянные вычеты за то, что украли покупатели, но создаётся вопрос...
С барскими замашками вечеринки
Чёрная зарплата, уволилась и не выплатили зарплату сказали что понесли затрату при найме меня на работу, так как собеседование проходило в Москве, хотят автоматизировать процессы , но денег не тратят на ПО. Любят застить сотрудников с Москвы наобещав и власть...
Цена средняя по городу
Продавца не найти, найдешь - мало что скажет по делу, на витрине сломанный товар или коцаный, для возврата товара топать далеко, сдать товар на склад еще дальше, хомят даже администраторы
нет
практикуют систему стрессового интервью. т.е. стремятся унизить человека и посмотреть на его реакцию. На самом деле, хорошие должности (если их можно назвать такими) ТОЛЬКО по блату. Все остальное пож-та, но зарубите себе на носу - вы будете РАБ. Без...
Увольнять сотрудницу в положении это нарушение правовых норм РФ или это в порядке вещей?
Нет
Черная зп, незаконные штрафы за опоздания, ненормированный рабочий день, некомпетентные топы ( если их вообще можно так назвать), неструктурированная компания, в которой вся работа проходит в овральном режиме, ужасасное отношение к сотрудникам
+стабильная заработная плата; +можешь влиять на заработок; +интересные акции для сотрудников.Можно выиграть ценный приз или хороший денежный бонус; +дружный коллектив
- хотелось бы ДМС....