- отличный коллектив - превосходный онбординг - интересный продукт
- продукт с долгой 20и летней историей, требуется много усилий чтобы полностью в нем разобраться
нет
смешные корпоративные бонусы: дмс без стоматологии, символическая сумма на компенсацию обедов. начальство приветствует профессиональное развитие, но никак не стимулирует его обучайся новому, делай лучше, но повышать зарплату мы тебе не будем. некоторым сотрудникам не выплачивают годовую премию по со
белая зарплата, бесплатый кофе-чай и тому подобные мелки заманушки для сотрудников с низшей квалификацией
примитивный соцпакет, руководители все на своей волне, нищенское обустройство офиса, невозможно получить новую должность, пока не выполнишь кучу сложных задач, достижение которых даже может не зависеть от тебя напрямую
Регулярно выплачивают зарплату. хороший коллектив удобно совмещать с другой работой можно профессионально вырасти для другой "нормальной" работы.
Отсутствует карьерный рост, сотрудники увольняются в той же должности, на которую и устраивались (что и является причиной большинства увольнений из этой компании), текучка огромная. система премий просто смешная - можешь 3 месяца впахивать в нерабочее время, выполняя цели, а в итоге...
Стаж работы в компании составил чуть больше 3х лет. За это время созрели нижеследующие выводы.
Генеральный директор компании (Юлия Федорович) - абсолютно некомпетентный руководитель. Несколько лет подряд ведёт компанию в пропасть. Понанимала огромное количество руководителей, которые