Работаю не один год в этой компании. И меня практически устраивают все условия работы.
Пока плохая организация процесса работы. Руководство пытается улучшить этот процесс.
Хороший коллектив
Отсутствие организации процесса, неэффективный менеджмент. Руководство абсолютно не зрелое в плане управления компанией, плюс позволяет себе аморальное поведение (чрезмерное употребление алкосодержащих напитков со всеми вытекающими из этого последствиями)
отсутствуют
руководство относится к работникам как к быдлу дисциплина как в армии или как тюрьме шаг в лево шаг в право остался без премии нарушаются все мыслимые и не мыслимые статьи трудового кодекса фирма абсолютно криминальная отмывают деньги сворованные в политехе
хороший коллектив, но только на производстве
работают только те кто жопу лижут, дисциплина уж через чур, шаг в лево шаг вправо, лишение премии такое чувство, что не производство, а выставка какая то. поведение начальства аморальное, в особенности главного инженера, зарплата меньше чем заявлена в объявлении не...
Уважаемые! Хотелось бы обратиться к тем людям, которые написали нижеизложенное: 1. Те, кто называет руководство аморальными личностями... Дело в том, что для каждой личности свои пределы нравственност
Минусы, конечно, есть, но вопрос в том, а где их нет? За свой достаточно большой опыт работы - я не встречала ни одной организации, в которой бы устраивало все. Лично я вижу стремления и желания улучшить процесс работы у руководства,...
Колектив отличный, все готовы друг другу помогать.
Полная неорганизованность в работе, везде ищут крайних, неопытность руководства, порой даже их полный идиотизм и не желание понять и поддержать коллектив, руководство само топит компанию и коллектив, в частности главный инжинер.
В основном коллектив.
Полная задница, карают даже за самые мелочи, никто даже не пытается войти в положение, начальство не то что неадекватное, ну в основном главный инженер иногда кажется что он просто дурака включает, думаю с этим 90 процентов работников согласятся, к директору...
Возможность роста и развития в компании. Для сдельщиков высокие возможности в заработать. Фирма развивающаяся, т.е. сотрудники участвуют в развитии, а не приходят на готовую и отлаженную систему, раб
Не искоренена позиция - "каждый суслик - агроном...", т.е. каждый считает своим правом учить и обвинять руководство, хоть и за глаза... Развито сплетничество. Директор и высшее руководство не участвуют в жизни рабочих, а ставят задачи их непосредственным начальникам!!!! Руководство не...
Их нет
Зарплата копейки, Руководители производства напыщенные жлобы которые относятся к подчиненным как к свиньям, и самое главное ЖЖЖуткая текучка рабочего звена. Бежал от туда с ощущением радости.
Работают хорошие ребята, которые знают своё дело, отзывчивые, не унывающие Переработки оплачиваются.
Компы - говно, полное, для веб разработчика под .net дали какой то целерон двухядерный и 4 гига оперативки, и моник после которого глаза вытекают в конце рабочего дня. Тотальный контроль за компьютером, не возможно поставить даже браузер без пука админа.(Но для...