Близость к дому, красивая форма. Чистота окружающего пространства
Улучшить взаимодействие между подчиненными и администраторами. Улучшить понимание администраторов и заведующих, что люди в любой момент могут уйти. Улучшить условия для продажи, а не навязывание покупки людям.
Потрясающий коллектив, разнообразие напитков, бесплатный, но ограниченный стафф
УСЛОВИЯ ОТДЫХА. Особенно в сезоны увольнения и отсутствия стажеров работать без выходных невозможно. Просить о выходном тоже нет смысла потому что сотрудник - тупая кофеварка, работает без выходных и зарплаты, даже не
Свободный график, понятная система мотивации. Хороший коллектив. Руководство реагирует на обратную связь.
Улучшить систему мотивации.
Близость к дому, хорошие коллеги
Руководство совсем не решает рабочие проблемы
Близость к дому
Общение с персоналом,оплату труда
Близко к дому, коллектив отчасти неплохой, включена еда, можно пить кофе
Увеличить норму еды на день, так как 1 пирожное и 2 напитка на весь 12 часовой день это мало даже для маленьких девочек
Из плюсов, в данной компании: -Плавающий график. -Постоянное обучение
Мотивационную программу Сценарии Зону отдыха
Карьерная лестница , быстро поднимаешь , компания помогает в развитие.
Тестирование для руководства , т.к руководства не всегда бывают объективны .
Дружный коллектив, отличное руководство. Подходит для получения опыта в продажах и навыков управления персоналом.
Связь между офисом и розницей
По мне так главное стабильность и чтобы на мозги не капали. В Максимусе уже больше года, зп вовремя. Главное, чтобы повезло с куратором, тогда и работаться будет
Сложная система подсчета бонусов и премий.