Относительно не плохая зарплата
Более лояльное отношение и не приглашать стоять на улице в -30
Свобода в выборе рабочего графика. Отзывчивый директор, приятный колектив.
Улучшить зону отдыха. Поставить длиный стул на касовой зоне.
Начальство всегда поддержит, поможет, выслушает. Довольные покупатели.
График работы сделать стабильным. Позволить работникам сидеть, пока нет покупателей, чтобы отдохнули ноги - это очень важно.
Своевременная зарплата,премии,четкий график работы,предоставление перерывов
Методику по работе с клиентами ,количество работников в смену
Выбор рабочего графика, близость к дому, корпоративное обучение
Отношение руководства к сотрудникам
Возможность заработать максимально много, это зависит только от себя
Система штрафов жосткая,можно упростить.
Близость к дому, график работы ( со скольки начинается рабочий день ) - больше нечего похвалить
Коммуникации между сотрудниками, время отдыха, полноценный обед
График работы удобный,подстраивают под тебя ,если надо куда то .близко к общественному транспорту . хороший коллектив,и директор.
Из за выполнения личного плана, бывают недопонимания между сотрудниками
Заработная плата, возможность заработать , отпуска вовремя .
Отдых во время рабочего дня так как весь день на ногах очень сложно даётся многим, руководство ставит смены на выходные не спрашивая есть ли планы , таким образом человек работает без выходных ...
Бесплатная вода, чай, кофе. Постоянные обучения и то, что зп зависит от тебя.
Поднять процент с продаж и ставку в час, а так же сделать сидячие места для работников в зале.