Гибкий график работы, всегда готовы пойти на встречу в трудной ситуации, хороший коллектив, различные подарки от компании
Повысить заработную плату
Сменный график работы, стабильный хороший доход, удобная форма. Скидка сотрудника в компаниях группы.
Возможность карьерного роста.
Точность поставленных задач, система мотивации, возможность как вертикального так и горизонтального роста
Доход в розничных магазинах,
Близость к дому, возможность выйти в дополнительную смену, бонусы для сотрудников
Руководство. Компания стоит на месте. Возможность карьерного роста отсутствует. Лучше возьмут сотрудника из вне, который ничего не знает, чем обучат своего, который плюс-минус понимают всю «кухню». Невозможно отпросит
Зарплата досточно высокая по сравнению с другими масс-маркетами. Колектив пушечный. График гибкий, начальство старается подстраивать его под тебя.
Форму! В ней не комфортно работать, не говоря уже о том, как она выглядит...
Коллектив, Отношение руководства к сотрудникам, удаленная работа
Заработная плата неконкурентноспособная
Из плюсов, не далеко от дома. Гибкий график. Оплачивается учебный отпуск, если актуально. И если повезет с Упра
В моем случае неадекватный УМ. Засекает кто на сколько и как часто выходит по нужде. Доходит до абсурда. Переход на личности, хамство.Условия труда ад) если вы готовы
Некоторые люди из коллектива
Если вы не понравились кому то из руководящего состава, Вали смены с ними будут отвратительны. Докататься могут даже до того, как ты ходишь ( это реальный пример). Та
Коллектив (если повезет)
Проработала в компании на должности кассира, а далее администратора. Никому не советую вообще туда соваться. Работа рабская, начальство гнилое. Никого не волнует п
близко к дому
работала продавцом по выходных в ТЦ (смена - 12 часов). обманули по ЗП: обещали 15 тысяч, в итоге заплатили меньше 10, т.к. я новенькая и у меня нет опыта. какой именно нуже