Отзыв сотрудника Нармин о компании Ostin
- Аноним 2023-01-17 04:43:57 3 106
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Перебор заданий ,неадекватный директор ,низкая зарплата!
Нет
Перебор заданий ,неадекватный директор ,низкая зарплата!
шиберу график, близко к дому, всему обучают
ужасный управляющий состав, который понимает только язык быдла, маленькая зп, слишком много обязанностей, одна из которых - стоять на входе и следить за людьми, но п
Обсуждался удобный график работы
Пробовалась на должность HR в данную компанию. Прошла телефонное интервью, далее встретилась с сотрудницей отдела персонала Анной в Вотсапе, в формате видео-интерв
не увидела
.Не советую тратить своё время на данную компанию. Обращаюсь с накаченными губищами HR-менеджеру Анастасии научись милая проводить собеседование и запоминать во ск
Белое оформление
После 3х этапов собеседований, где были озвучены все условия, приехала на оформление в офис. Девушка долго готовила мне все бумаги, в итоге принесла доеументы на пол
1)Официальное устройство по ТК, то есть есть оплачиваемые больничные, отпуска 2) гибкий график(когда набран ш
1) изначально договаривались на зп 160 рублей в час, уже после недели работы я узнала,что это без вычета ндфл 13%. Возможно это знают все,но это была моя первая работа и я
+ Соцпакет ( за отдельную оплату с зп) + Коллектив. Лично мне повезло с коллективом, который поддерживал и помо
- Руководство. Руководство, которое определяет какие из изделий увидят свет, сами не понимают что хотят, сами придумывают тренды и не хотят видеть свою аудиторию. И
Не увидела, не советую туда идти, поищите подольше но найдите что-то лучше
Пришла работать в остин каширская плаза Обещали многого, но ничего не увидела хорошего Если вы хотите чтобы к вам относились как к говну то вам сюда Коллектив не ск
В нашем магазине был хороший дружный коллектив, который успешно развалила новоявленная "руководительница"
Все зависит от руководства. Нам не повезло...УМ Настя это конечно нечто...называется дорвался человек до власти. Обучения ноль, взаимодействия с коллективом ноль, гр
Белая з/п, всегда в срок. З/п учат расчитывать самостоятельно, т.ч. знаешь чего ожидать. Возможность карьерного
1. Стимулирующая премия зависит от стабильности рынка, как в принципе во всех рознич.фирмах 2. Коллективы состоят на 70% из прайм-таймеров( студентов), т.ч. тяжело с сос