Лояльное отношение руководящего состава к своим сотрудникам. Удобный график работы.
Низкий уровень оплаты труда.
Стабильность в начислении ЗП, возможность выбрать ближайший магазин к дому. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Регулярные недоплачиваемые переработки, ненормированный график. Отношение к сотрудникам, как к ресурсам.
Профессиональная,стабильная,развивающаяся компания
Коммуникацию сб-магазин
Свобода выбора места работы.Интересно общаться с покупателем и потом учитывать. Их пожелания
Коммуникабельность между сотрудниками.плохая связь с конторой
Стабильная компания, хороший зароботок. Хорошая униформа. Новые машины
Необходима индексация зарплаты! Нужен РТО! Изменить отношение начальства к водителям!
Возможно работать полностью удаленно, хороший коллектив, есть возможность для роста и развития
Оборудование для работы
График, близость к дому, взаимопомощь других сотрудников, обучение на ходу
Взаимодействие с сотрудниками. Руководство не считает это важным пунктом
Близость к дому. Условия труда. Карьерный рост. Заработная плата
Подбор персонала. График работы
Нравится график работы, наличие вахты (если проживание далеко).
Питание в столовой оставляет желание быть получше
Своевременная оплата труда. Официальный заработок. Оплачиваемые отпуска. Подарки детям на новый год
Тщательнее подбирать и обучать персонал