Позвонил отдел кадров ипредложил пойти работать кним вкомпанию. Собеседование проходило вмагазине, менеджер сомной пообщалась, определили сней возможный график изаработную плату. Мне было важно
Иногда очень много покупателей вечером, сложно работать. Нет утренних смен начастичной занятости.
Карьерный рост, соц. пакет, зар. плата всегда вовремя, хороший коллектив, лояльный руководитель, можно было совмещать сучёбой, обучали бесплатно.
Зп всегда во время, белая зп и для меня это очень важно, карьерный рост, есть обучение по должностям, руководитель всегда проводил интересные тренинги, утром заряжала нас позитивом, очень хороший коллектив...
Периодически проходили неожиданные переоценки, но это не особо минус конечно, но иногда приходилось перестраивать свой график
Белая заработная плата, динамичность работы, соц. пакет. Возможности развития много, бери нехочу).
Компании нехватает стабильности иструктурности, проходит период изменений. Важно, чтобы коммуникация между отделам ибыла налажена, чтобы выслушивали ислышали друга.
Работаю вкомпании нетак долго, новпринципе все устраивает. Сколлективом мне повезло, менеджер адекватный исправедливый, проблем невозникало.
Отличный коллектив, оф. Трудоустройство, белая зп, прозрачная мотивация.
Лояльное отношение руководства, стабильная заработная плата, интересная система мотивации
Нужно ввести дополнительную мотивацию для менеджеров
Устраивалась напозицию продавца изначально, обучилась, прошла тренинги, сдала тесты иповысилась достаршего продавца. Вкомпании приветствуется рост сотрудников навышестоящие должности, что плюс,
карьерный рост, обучение, белая ЗП, официальное трудоустройство, скидка сотрудникам на вещи, разные конкурсы для сотрудников
не всегда работает кондиционер в магазине
Плюсов нет никаких, кроме девочек, которые там работают. Менеджер высокомерная, неуважающая других женщина, заспиной оскорбляет своих сотрудников, сталкивает лбами всех девочек ипытается всех р