нет
Постоянно меняют названия ОООшек. [сensored] После собеседования практически сразу перезванивают и приглашают всех на пробный день, который никто не оплатит и на работу вас не возьмут. У компании нет денег на офисных сотрудников, ищут бесплатную рабсилу. Они же "Трудовые ресурсы"...
Я не искал работу, но рекрутеры из Star staff сами на меня вышли и предложили интересную вакансию удивился, что на собеседовании задавали грамотные технологические вопросы по моему стеку, обычно рекру
Для кого-то может показаться дороговатой услуга.
Одно из немногих агентств на рынке, которое не просто ищет кандидатов на открытую вакансию, а еще и заботится о своих клиентах ( по крайней мере о нас ))), пытается до...
Дороговато, но того стоит. И ребята берут в работу далеко не любые вакансии.
сам я не мог найти работу, хотя IT- сфера более менее востребована сейчас ) То я не устраивал работодателя, то меня не устраивало что-то. Star-Staff помогли найти подходящую должность, причем...
Я наконец нашёл работу, о каких отриц. сторонах может идти речь ))
Благодаря star staff попала в крутой продукт, в классную команду. Все этапы прошли довольно быстро - 2 недели, и на третью у меня уже был оффер на руках. :-)
Нет
В компании действительно умеют искать айтишников и хорошо обучают. Есть возможность хорошо зарабатывать. Но также есть возможность не заработать ничего. В компании есть несколько команд и, к сожален
КОВРИГИНА ЕЛЕНА ЕВГЕНЬЕВНА - запомните это имя и никогда не связывайтесь. Человек неадекватный и не умеющий сдерживать свои эмоции. Сделает все, чтобы вы чувствовали себя ничтожеством и не получили свои деньги. Ниже уже писали, что компания не выплачивает деньги при увольнении,...
Берут всех подряд
Секта. Не соблюдают трудовой кодекс, вынуждают перерабатывать без компенсации. Этика делового общения отсутствует – все "тыкают" друг-друга. Считаю данный способ передачи трудового опыта неэффективным, т.к. тут нельзя обмениваться сообщениями в режиме онлайн. Предлагаю переключиться на telegram. Там можно оставлять голосовые сообщения...
Коллектнервное норм
нет почасовой оплаты , и оклада тоже нет, ТОЛЬКО ПРОЦЕНТЫ ОТ ПРОДАЖ , они не отвечают на вопрос прямо как будут платить и на собеседование сказали ,что есть стабильный оклад, 5минут допрашивала вопросами куратора ,пока он не сдался, те суммы...
Здесь трепетно относятся к новым членам команды, в плане обучения. Каждую неделю проходят семинары по рекрутменту и IT-рекрутменту. Стажерами занимаются всегда опытные HR-ы. Всегда приветствуются вопр
Надо уметь работать в режиме многозадачности, уметь выстраивать ранги по задачам и временной тайминг по ним. Соц. пакета почти нет. Мотивационная схема по результатам работы, грубо говоря, ‘как потопал, так и полопал’.
Всем доброго дня, утра и вечера! Хочу поделиться своим опытом собеседования в отдел продаж компании - "Star Staff". Итак, компания занимается поиском и подбором персонала в сфере IT, да и вообще при
Не обнаружено