Компания IBS
- mironovapolina 2025-06-30 12:58:03 5 1656
Положительные стороны
HR в начале был в контакте, потом уже вся коммуникация ушла в команду. Задачи сразу выдали, все по ролям, без сюрпризов.
Отрицательные стороны
Все отлично
HR в начале был в контакте, потом уже вся коммуникация ушла в команду. Задачи сразу выдали, все по ролям, без сюрпризов.
Все отлично
Когда есть недопонимание по задаче, не надо ждать асинхронной цепочки. Просто спрашиваешь на daily, тимлид или аналитик отвечает, и идешь делать. Времени уходит меньше, чем если писать длинные сообщения в чатах. Иногда тяжело включиться в 9:30, не всегда мозг уже с продом на связи, но...
утренние митинги не для сов
Наставничество у нас, это не формальность, а часть процесса. Когда приходят стажеры, есть четкое понимание, кто с ними работает и как. Не бросают в продакшн с “разберешься по ходу”, сначала проходит онбординг, потом постепенно даем реальные задачи. Git flow, PR, ревью, все показываем на практике,...
Все хорошо
красивый сайт.
Проходил двухдневный этап собеседований с представителями HR компании на вакансию, о которой изначально была предоставлена конкретная информация. После затрат личного времени, подготовки и нескольких интервью получил письмо с формулировкой: «У нас нет вакансий, соответствующих вашим ожиданиям и компетенциям». Возникает вопрос: зачем проводить собеседования, если вакансия отсутствует в принципе? Сотрудники HR намеренно имитируют процесс подбора персонала. Это...
Самый большой плюс, возможность уйти с проекта, если не твое. Сначала попал в очень жёсткий по срокам и нагрузке, вывозил, но чувствовал, что выгораю. Обратился к HR, не стал ждать. Перевели в течение месяца. Сейчас в команде поспокойнее, но задачи не менее интересные. Главное не...
Все в порядке
Пришел на проект на старте, часть процессов уже была, но многое нужно было адаптировать под задачи. Мы вместе с командой договорились, как вести документацию, какие схемы использовать, как выстроить взаимодействие. Тимлид поддержал наши идеи, вместе обсудили, что будет удобнее. Такой формат вовлекает: не просто следуешь...
Нет
В компании удобно выстроен процесс работы с требованиями. Есть понятные шаблоны, этапы согласования, все фиксируется и хранится в одном месте. Если задача требует больше проработки, собираемся с командой, обсуждаем, уточняем. Открытое общение и прозрачность на каждом этапе сильно упрощают работу. Плюс, всегда можно посоветоваться с...
Все хорошо
Пришёл архитектором, проект был на стадии старта. Дали свободу в проектировании, обсуждали с заказчиком напрямую. Документация ведётся в полном объёме, люди в команде сильные. Вопросы решаются быстро, без бюрократии. Чувствую, что моя работа приносит реальную пользу.
Все понравилось
У нас на проекте нет ни босса, ни самого умного. Все пишут без капса, обсуждают, скидывают мемы и рабочие ссылки вперемешку. Даже если кто-то не знает, как сделать, не тыкают, а объясняют. Пару раз я сам тупил, забывал очевидные вещи, ноль наездов. Просто давай разберёмся....
не всегда все активны, иногда не хватает драйва
Гибридный формат работы в IBS организован с умом. Офисное пространство комфортное, все необходимое под рукой. Процессы отстроены чётко как для работы в офисе, так и для случаев удалённой работы. Доступы предоставляются оперативно, без лишней волокиты. С заказчиком выстроена понятная и спокойная коммуникация. Особый плюс -...
Все нравится