Проработал в ЭКСМО почти три года, ушел, так как переключился на проект в другой сфере. Что могу сказать: для айтишника место достойное. Задачи масштабные, базы данных большие, есть с чем повозиться и скучно не было.
Сам офис по формату немного устарел. Это классический огромный опенспейс с рядами столов. Мне лично очень не хватало каких-то уединенных капсул или мягких зон, где можно сесть с ноутом.
Работаю здесь чуть больше года. И за это время получила очень много нового опыта: много, бюджеты на продвижение дают, инструменты есть. Нравится, что за тобой закрепляют конкретные серии или авторов, и ты сам планируешь активности, а не просто выполняешь мелкие поручения. Уровень самостоятельности довольно высокий....
Стеллажей в офисе мало, поэтому рабочее место быстро превращается в книжный склад.
С точки зрения задач тут интересно. Масштабная инфраструктура, высокая нагрузка, есть где применить скиллы, это вам не лендинги на коленке собирать. Компания стабильная, зарплата всегда вовремя и в рынке, что сейчас немаловажно. Отдельный плюс за отношение к обучению. Если обосновать необходимость профильной конференции или курса,...
Хотелось бы более современное зонирование в офисе. Не хватает каких-то мягких зон или уголков, где можно просто посидеть с ноутбуком не за рабочим столом. Иногда нужно сменить обстановку, чтобы подумать над задачей, а уйти особо некуда, кроме кухни.
Я в издательстве полтора года. Главный плюс для меня — это возможность учиться. Здесь постоянно проходят какие-то внутренние лекции, встречи, можно реально прокачать свои скиллы. Про команду хочется сказать отдельно: здесь я нашла настоящих друзей по интересам, с которыми в перерывах можно обсуждать книги, фильмы...
Летом и в межсезонье начинается классическая офисная война за кондиционер. В большом опенспейсе настроить климат так, чтобы всем было идеально, практически невозможно.
В компании здоровая атмосфера. Здесь не грузят, а реально помогают, если ты завален работой. Чувствуется, что мы делаем общее дело. Отдельный кайф — это возможность работать с текстами, которые потом становятся бестселлерами, приятно видеть результат своего труда. Из плюсов еще спортзал в офисе и скидки...
На старте очень высокий темп. Нужно сразу вникать в процессы, учить кучу инструкций и программ.
Нормальное место для стабильной работы. Здесь нет хаоса, процессы более-менее выстроены, ты понимаешь свой круг обязанностей. Команда хорошая, адекватная: если нужно срочно что-то сдать, коллеги подключаются и помогают, а не топят. Удобно, что есть оборудованная кухня, можно принести еду из дома и спокойно пообедать.
Очень не хватает бесплатного зернового кофе на кухне. Мелочь, казалось бы, но с утра перед работой или в перерыв это было бы очень кстати, а так приходится бегать за нормальным кофе на улицу.
Работаю выпускающим редактором почти два года. Руководство тут не душное совсем и коллеги очень приятные. Есть внутреннее обучение и премии, это приятный бонус. Очень ценю гибкий график, для меня это супер важно.
Иногда в офисе ощущается нехватка места для хранения книг, приходится периодически разбирать и переставлять их.
Работал в IT-отделе издательства почти два года. Ушел по личным причинам, но о компании остались только хорошие воспоминания. Классная команда, без токсичности, все нацелены на результат и при этом готовы помогать друг другу. Было приятно, что руководство реально прислушивается к идеям. Плюс обучение и развитие...
Есть вечная история с кондиционером: кому жарко, кому холодно :)
Работаю редактором уже полтора года. Очень нравится атмосфера, что все вовлечены и горят своим делом. Проекты разнообразные и творческие, ощущение, что каждая книга это маленькая история, в которой ты участвуешь. Дополнительные плюшки радуют еще, есть спортзал в офисе и скидки на книги.
Очень хочется кофе-пойнты с бесплатным кофе, тогда я бы не вылезала из офиса!
Зп без задержек, три раза в месяц; хороший коллектив; корпоративный транспорт; интересная работа
Индексация зарплаты; отношение руководителя к своим сотрудникам ( к сожалению действует принцип незаменимых - нет), специалисты не ценятся руководством, мотивации нет.