Хорошая система обучения, коллектив замечательный, работа в офисе приятная
Улучшать официальный сайт клуба, чтобы было удобно и для пользователей и для работников клуба
Уверенность в завтрашнем дне и отношение к сотрудникам
Проводить чаще обучения по компетенциям
Понимание и поддержка, поможет в любом вопросе
Дресс код, слишком мрачно, только в черном можно ходить. Лучше просто деловой стиль с пастельными тонами
Близость к дому, место работы, коллектив, бесплатное посещение клуба, лояльность в составление графика работы
Заработную плату, отношение к новым сотрудникам, взаимодействие руководства со стажерами
Руководство всегда идет навстречу, заслужено оценивает и поощряет труд
Система условий труда, например вентиляция помещений в тренерских требует внимания.
Возможность сотрудникам посещать клуб бесплатно. Это единственный, на мой взгляд, плюс
Честная заработная плата, организация труда
Свободный график, отзывчивый директор. После увольнения директор вышел на связь , помог со справкой
Впринципе все условия были, низковата зп, но с такими условиями работы - пойдёт
Берут без опыта; близость к дому; возможность работать в нескольких центрах
Зп и мотивацию сотрудников
У меня был новый клуб, в отдельностоящем здании. Новый коллектив: минимум стареньких сотрудников, основная часть-новые сотрудники. Повезло с управляющим клуба и ег
1. Для наилучшей работы групповиков дайте им работать спокойно на своих тренировках: уберите план продаж! «План продаж дополнительных услуг»-это то, что больше всего меня раздражало. 2. Оплата тренера за ГРУППОВУЮ трени
Относительная свобода в выборе графика, лояльность, готовность пойти на встречу, доброжелательность
Поднять заработную плату за обязанности.