У меня был новый клуб, в отдельностоящем здании. Новый коллектив: минимум стареньких сотрудников, основная часть-новые сотрудники. Повезло с управляющим клуба и ег
1. Для наилучшей работы групповиков дайте им работать спокойно на своих тренировках: уберите план продаж! «План продаж дополнительных услуг»-это то, что больше всего меня раздражало. 2. Оплата тренера за ГРУППОВУЮ трени
Относительная свобода в выборе графика, лояльность, готовность пойти на встречу, доброжелательность
Поднять заработную плату за обязанности.
Отличные условия труда, дружный коллектив. Хорошие возможности для профессионального роста. Приятные бонусы в качестве посещения клуба, лояльное отношение к затр
Заработная плата крайне низкая.
Коллектив , карьерный рост , близость к дому , интерес к работе
стабильный процент и стабильность графика , а так все круто
Работа хорошо оплачивается, но руководитель не всегда радует, возможно мы просто не подходим друг другу)
Было бы здорово поднять оклад и уменьшить планы немного, чтобы не тратить все свои силы на их выполнение
Это работа мечты. Работодатель чуткий, понимающий и профессионал своего дела. Главный плюс Fitness House это возможность развития и карьерного роста. Здесь мечты сбывают
Возможно уменьшить количество звонков и делать упор на качество, а не на количество. Быть добрее, вежливее к клиентам.
Хороший коллектив Не далеко от дома
Зарплату Условия труда
Близко к дому, коллектив, фитнес услуги, возможность карьерного роста
Условия труда для сотрудников, заработная плата, система мотивации
Отличные условия работы и очень профессиональный руководитель (клуб на Мебельной). Возможность повышенного заработка, отличная бонусная корпоративная программа .
Дополнительное обучение по продажам и переговорам у известных бизнес тренеров
Нет
Моя ЗП за три недели дежурств составила 435 рублей. Допуска к проведению тренировок я так и не получила. Ходила только дежурить за 50 рублей в час (до вычета налогов) П