Коллектив из молодых ребят, поэтому нормальный. Каждый не откажет в помощи в случае чего. Руководство тоже адекватное.
Работал фитнес-консультантом, но с недавнего времени убрали администраторов и навесили на ФХ обязанности администратора, при этом оплаты труда в час не подняли! Оч
Можно заниматься по абонементу бесплатно, как сотрудник, коллектив молодой.
Пришла на собеседование, на вакансию менеджера по продажам, меня в итоге взяли, но я не пошла, объясню почему : 1) Очень душный офис и это было весной, страшно что буде
Стабильность, белая ЗП, куча возможностей для роста и развития, потрясающее руководство. Плюшки в виде бонусн
Ленивым и скучным тут не место))
Хороший коллектив
Абсолютно всё! Оклада нет от слова совсем. Сколько провёл тренировок — столько и получил.Работала тренером, в первый же месяц не понравилась сумма на карте (около 2 3
На удивление - хороший коллектив
Абсолютно всё! Оклада нет от слова совсем. Сколько провёл тренировок — столько и получил. Работала тренером, в первый же месяц не понравилась сумма на карте (около
Посещения клуба бесплатно для сотрудников
Ну чтож, начнём с того что уважения к сотрудникам у этой компании абсолютно нет, перерабатывать без оплата? Обязательно нужно иначе уволят. Заболел? Ничего страшно
нет
Работал на стачках. Ужасное место работы, вечные планы и гонка за деньгами! ужасное руководство с ПМСницами в лице директоров и начальниц коммерческого отдела, мал
Крупная федеральная сеть, которая стремительно развивается в регионах. Стабильная зп, официальное трудоустр
Как в любой федеральной компании есть свои минусы, но без них невозможно масштабироваться, так что наличие этих "минусов" вполне естественно.
Коллектив суперски, директор и управляющая клубом всегда встают на твою сторон и отстаивают права своих сотр
Высокая дистанция власти с офисом и СБ, постоянные аттестации. Не прозрачная система аттестации сотрудников.
Работаю с марта 2021. Это лучший клуб в котором мне доводилось работать. Коллектив - просто лучшие. Белая ЗП, Официальное трудоустройство.
Какие недостатки?