Качественное оборудование в зале групповых программ и тренажерном зале. Есть студия пилатес.
Индивидуальный подход к людям - клиентам с ограниченными возможностями.
Приятное рабочее место и сами клубы, есть выделенное место для обеда сотрудников с необходимой техникой. Достаточный бюджет на текущие расходники и канцтовары, ск
Отсутствие парковочных мест для сотрудников, у клубов парковаться нельзя. Отсутствие корпоративной политики и этики. Отношение руководства, отсутствие обучения, завышенные требования, невыполнимые и постоянно повыш
Близость к дому Комфортные условия труда Своевременнная выплата зарплаты Дружный коллектив
Коммуникация между сотрудниками и начальством. Большинство собраний можно перевести на онлайн режим и не отменять все дела в свой выходной день для этого.
Возможность заниматься фитнесом бесплатно, иногда возможность влиять на свой график
Отношение к сотрудникам, условия труда, выдачу униформы, оплату труда, коммуникацию между подразделениями, качественное отношение к выполнению необходимых ремонтных работ по клубу
Современный клуб с качественным оборудованием и удобной локацией. Корпоративные обучения.
Профессиональный уровень сотрудников
Рядом с домом, график по времени, посещение клуба бесплатно для рабочих
Отношение к работникам
Их нет
Очень низкие зп. Обращайте внимание, что зп в вакансиях указаны уже с премией. Премию могут задержать (хотя она и так приходит через месяц) или не выплатить. Иногда н
Нет и не будет
Весь негатив ниже абсолютно справедлив. Дешевые люди пытаются создать иллюзию серьезной компании, при этом автоматически настроены на предвзятый негатив, им прям
Плюс один - бесплатное посещение фитнеса.
РАБОТА БАРМЕНА: за переработки не платят повышенную ставку; нет питания; работа 17 часов; никто не хочет тут работать и очень большой поток сотрудников. Работа за 108.5
из плюсов только белая зп.Охраны в клубе нет-заходи кто хочет. Начальство с лёгкостью может уволить, если ты не «подлизал». С лёгкостью добиваются «уважения» среди коллег за счёт увольнения сотрудников.Готовьтесь, что будут угрожать увольнению по статье.