отзыв о компании ЭР-Телеком
- Аноним 2024-02-08 15:04:27 3 1405
Положительные стороны
Запланированные отпуска отпускают во время, зарплата выплачивается во время.
Отрицательные стороны
Очень проблемно решить вопросы
Запланированные отпуска отпускают во время, зарплата выплачивается во время.
Очень проблемно решить вопросы
Близость к дому, пятидневная рабочая неделя, удобное расположение офиса в городе
Оплата работы вне рабочего графика
ЗП платится стабильно, постоянно проводится индексация ЗП. Хороший коллектив, много корпоративных мероприятия. Системное обучение.
Автоматизация бизнес процессов Дополнительное медицинское страхование
Крупный Федеральный Холдинг с крутыми офисами по всей России. Узнаваемый и один из популярнейших брендов на рынке телекоммуникаций. Достойная оплата труда. Органи
Пересмотреть некоторые сдельные расценки оплаты труда в некоторых городах для приведения дохода к рыночным значениям.
Официальное трудоустройство, удаленная работа, возможность получить новые знания бесплатно, дружелюбный коллектив.
Система мотивации, оборудование и рабочие места в офисе.
Свобода в выборе формы работы, удаленка или офис, очень большой дружный технологический коллектив
Разграничение зон ответственности, обучение сотрудников, командировки, публичные участия с докладами на глобальных мероприятиях
Региональная компания, есть возможность релокации в рамках страны (40 регионов). Официальное трудоустройство, "Белая ЗП".
Увеличить оплату труда.
Классные и частые мероприятия, процессы внутри компании, атмосфера внутри коллектива
Доход хотелось бы больше (субъективно)
Хороший и стабильный заработок. Никогда не задерживали зарплату. Ее можно самостоятельно считать и контролировать. Есть место для принятия пищи. Гибкий рабочий гр
Место для отдыха отсутствует, график работы желательно скорректировать. Он очень выматывает сотрудников. Бывают смены с 12:00 до 21:00, а следующая смена стоит с 7:00 до 16:00. Нет возможности на полноценный сон, так как после ра
Отличные условия для работы, крутая команда, интересные проекты, яркие корпоративы. К сожалению, у меня не было возможностей для роста в этой компании. Пришлось пок
Уделять больше внимания кадровому резерву. Чтобы преданные сотрудники имели возможность расти в компании.