В компании больше 5 лет и мне здесь очень комфортно. С должности линейного сотрудника у вас есть возможность вырасти до директора. Важной ценностью здесь являются л
Чай или кофе с печеньками для всего коллектива. Зона отдыха.
Стабильность, надежность, график, уровень дохода, обучение, контекст
Коммуникации между смежными подразделениями, скорость принятия новых предложений и решений
Карьерные возможности, постоянная возможность развиваться, бесплатное обучение и курсы, в том числе по темам личной эффективности, возможность работать из дома
хотелось бы больше корпоративных мероприятий в городе, командировки по обмену опытом
Удобный график и отличный коллектив, который готов принять и помочь тебе по любым вопросам связанным с работой и не только
Систему поощрения сотрудников
Своевременная зарплата, хороший коллектив, сам офис и его расположение, график работы
Отношение руководителя отдела к своим сотрудникам, нереальная нагрузка на одного менеджера - от 1000 до 1500 клиентов в портфеле каждого менеджера. В случае, когда у клиента что-то не работает по вине коллег других департам
Относительная близость к дому, реально комфортный офис со всеми удобствами, я лаундж зоне есть плойка с очень классными вращающимися креслами, большое разнообрази
Наёмный персонал на руководящих должностях, бизнес процессы, о которых рядовой сотрудник думать не должен (например, мне пришлось напомнить бухгалтеру о том, чтобы он сделал мне проводку по карте зарплатного проекта, к
своевременная оплата труда, комфортное рабочее место, постоянное развитие в виде обучений, тестов, деловых игр. Возможность пользоваться льготами для сотрудников
понимаю, что по истечению времени, необходимо расти, поэтому и растут планы по продажам. хотелось бы предложить не каждый месяц увеличивать планы и дать сотрудникам заработать, и в месяцы отпусков не выставлять полный
Хорошая возможность заработать для студентов, либо как дополнительный доход при наличии основной работы. Гибкий график. Коллектив был хороший, но тут как повезет.
Из минусов оформление по ГПХ, отсутствие оклада, в случае невыполнения плана доход мог быть урезан в три раза. После полугода работы планы могут завышать.
Удаленная работа, отличный коллектив, частые обучения, своевременная оплата без задержек, официальное трудоустройство, поддержка новых сотрудников, возможность п
Постоянные сложности с графиком, снижение мотивации-план не всегда корректный, введение новых обязанностей без увеличения з/п, из-за показателей(скорость разговора) клиент не всегда получает решение своего вопроса, чт
Все выплаты вовремя, учебный отпуск оплачивается, больничные вовремя!
Можно было бы взять полную оплату топлива, на бензин уходит 10000 тысяч рублей, а то и больше.