Работа из дома, интересные задачи, надежная компания
Методы мотивации персонала
Близость к дому, атмосфера, коллектив. Возможность обучаться и развиваться
Грамотное руководство, изменение системы мотивации
Хороший график , несложная работа .
Улучшить сервис интернета тв в одном пакете для всей семьи
Удаленная работа, разный график работы но большая часть 2/2, не физический труд.
Система премии, зарплата зависит от оценок клиентов, морально очень выматывающая работа.
Не формальная обстановка, хорошие люди, день мороженного в офисе летом)
Особо нечего, компания отвечает всем современным требованиям, касательно условий труда, проектов и тд. Что улучшить даже нет мыслей, наверное единственный минус сейчас это закрытая станция технопарк.
Работа для тех кто любит общаться, у кого есть терпение и умение находить подход к людям, желание помочь клиентам это залог хорошей премии. Немного терпения и време
Разве что оклад немного поднять
Полное соблюдение ТК РФ, «хорошая школа»
Прозрачность и объективность отбора карьерного роста, более высокий уровень дохода, работа 24-7-365
Предоставляют весь необходимый материал и инструмент для работы
Нет постоянного оклада, в одном месяце можешь получить 40000, в другом 30000, и так далее . Работы стало намного меньше.
Очень дружелюбный коллектив. Есть возможность работать удалённо. Очень технологичная компания и сильная команда.
Оплата труда ниже рынка
Стабильная зарплата. Можно работать или не работать. На результат это никак не влияет
Полное отсутствие влияния на процессы, отсутствие возможности принимать решения. Никаких возможностей карьерного и зарплатного роста.