Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Чёткое понимание рабочих процессов.
Взаимодействие между отделами и согласование нормативных документов
Свобода в выборе рабочего графика и отзывчивость руководства
Ставить более реальные сроки на разработку чего либо и соразмерно оплачивать задачи
Отличный коллектив, хорошие условия труда, была конкурентная зарплата.
Необходимо поднять заработную плату, сейчас она очень низкая
Стабильность в работе, руководитель группы и начальник отдела, но это только в моём департаменте(компания большая)
Заработные платы невысокие.
Гибкий рабочий график, дружный коллектив, отличный руководитель
Заработную плату, карьерный рост.
Все выплачивают вовремя
Коммуникацию между отделам
Лидер телеком-рынка в Московском регионе, стабильность, узнаваемость бренда.
Гибкость в реализации новых проектов.
График, заработанная плата, адекватные руководители, стабильность.
Зарплату если только поднять.
Стабильность понятная стратегия в бизнесе хорошие условия труда
Уровень зарплаты нужно увеличить у всех категорий сотрудников кроме высшего руководства
Дружный коллектив единомышленников. Гибкость в реализации проектов.
Мотивацию сотрудников смежных подразделений в реализации комплексных проектов.