Стабильность выплат заработной платы. Офисы в основном в удобных локациях
Низкие управленческие компетенции в общем Тотальная экономия, нарушающая местами границу человеческого самоуважения Низкий уровень ресурсного обеспечения Запущенная база локальных нормативных актов, про которые в
Близко к дому. Хороший начальник, но это не заслуга организации.
Уровень заработной платы, условия труда, обеспечение отделения необходимыми для работы расходниками.
Близость к дому, сложился приятный коллектив
Низкая з/п, постоянно вызывают из отпусков и больничных, зачастую один почтальон обслуживает 2 и более участка (в порядке вещей, что без доплат)
Стабильность, карьерный рост, помощь коллектива, корпоративные мероприятия.
Коммуникацию между подразделениями, оплату труда, отсутствие переработок, обучение.
Стабильная з/пл, на больничные уходишь с трудом
Зоны отдыха, рабочее место.
Удобный график, возможность его выбора (день/ночь/отсыпной/выходной; только 2 дневные либо ночные смены; пятидневка), хороший коллектив и отзывчивое начальство, дос
Очень, ОЧЕНЬ пыльно, из пыли можно строить замки, как из песка, да и в целом достаточно грязно, особенно в туалетах, но это очень сильно зависит от участка, где-то чище, где-то грязнее
Близость к дому и полный социальный пакет
Коммуникация между сотрудниками
рабочий график, больше ничего
все, ничего хорошего и лучшего там нет, плохое отношение, маленькая оплата
Своевременная выплата зарплаты
Условия труда, програмное обеспечение, уровень зарплаты
Хороший график, хорошее руководство, много выбора, если постараешься много сетевых
Зарплату