— На сайте все красиво расписано, а как на деле это уже другой вопрос.
Непрофессиональная работа сотрудников подбора персонала и неуважительное отношения со стороны руководителя. После собеседования тотальный игнор, назначали тест
Белая зарплата, дмс.
Работала 5 лет в компании,карьерного роста нет никакого, уволили одним днём, без каких либо письменных выговоров, вынудили написать заявление по собственному, угрожали уволить по статье.
Белая зарплата
Hr менеджер Паркулаб Алеля из Уфы назначила собеседование и не явилась на него. На мои сообщения не ответила. Не компетентная сотрудница.
Белая зп, работа в центре города.
Проходил собеседование и тестовый день в данной организации. Я выполнил все поставленные задачи, и более того, я сделал продажу после презентации продукта. На след
Серова (Коптяева) Анна Сергеевна. Неграмотный и бестолковый сотрудник. Счастье, что улетела.
Подойдёт,если рассматривать любителям делать себе больно и плохо
Тут в принципе сухих цифр хватит.Сотрудники тех.поддержки имеют зп первые 3 месяца 156р рублей в час.В день может быть 50 обращений и даже больше.И вот вы представьте п
It компания, возможность получить отличные знания и навыки в продажах, после работы в контуре устроиться на бо
Даже и придраться не к чему, если только большая текучка менеджеров, но это бизнес.
Как уже писали: белая зп и соцпакет.
Работал в технической поддержке, как говориться: раньше было лучше. Был отличный руководитель всей ТП, который ушел в другую компанию. Пришли "эффективные менеджер
У компании много сильных сторон в виде - Карьеры, личного роста, достойной зарплаты и уютными условиями. Компания даёт стабильность в наше нелёгкое время.
Не обнаружено
1. белая зп 2. зачастую, прикольный коллектив 3. вроде бы и компенсируют обеды, но только при заказе от 250 р, о че
1. полная повязанность офиса друг на друге: интриги, сплетни и т.п. - это всё про контур и, в частности, про его отделы продаж. для справки: HR вашего офиса может очень бл