Действительно интересная и разнообразная работа, большое развитие, крутые проекты. Много классных корпоративных мероприятий, включая обучение ПО и зарубежным языкам, фруктовых пятниц и т.д. направленных на повышение лояльности к компании. Но...
Возможно пересмотреть сроки разработки проектов, без доп времени ни в один вписаться нельзя. Наставничество не всегда работает, точнее, ваши недочеты подмечаются хорошо, но отсутствует ответная реакция для их корректировки.
Коллектив.
Спросите лучше что там не надо менять… Офис кошмар. Ужасное освещение и на весь офис три маленьких окна и их даже невидно. Вечно темно как бункере и дышать нечем. ДМС и корпоративной связи нет, тут бы зарплату хотя бы платили вовремя… Постоянная текучка, всегда в поисках инженеров, архитекторов, гиппов. Зарплату...
Было три! собеседования, с периодичностью раз в неделю. — 1-ое — общение с HR и Рук. группы (ГАП была занята). — 2-ое — тестирование ревит. Меня заверили, что все сделано быстро и тест пройдет очень хорошо. Ответ, мол, будет уже в четверг. В четверг мне не позвонили, в пятницу звоню я и слышу извиняющийся голос H
Из недостатков —, ольшая текучка кадров (за год состав проектировщиков обновился на 85 %, ГИПов на 90 %). Каждый сотрудник обязан вести отчёт за каждый час, потраченный в компании, в 1С, ведётся контроль времени прихода и ухода на/с работу (ы). В конечном счёте это приводит к размотивации сотрудников (отработал от звонка до зво
Хороший коллектив конструкторов разбирающихся в своём деле. Была отличная Бим команда.
Задержки по ЗП. Просьбы уволится по собственному желанию за неимением денег у компании на выплаты окладов по сокращению. Постановление сроков которые не могут выполнить.
О Гравионе можно сказать примерно так: вас будут долго и упорно проверять на лояльность компании, возможно примут, потом ни в коем случае не разрешат искать работу (будут шерстить все сайты, где может быть ваше резюме), а в последний момент уволят одним днем с готовой записью в трудовой книжке. Рекомендуется для...
Это бестолковые руководители, да, да это плюсы. Потому что в мутной воде проще делать свои дела. Все равно они не понимают что происходить.
Это закрыть компанию и назвать МОСПРОЕКТ например 12. Звучит красиво МОСПРОЕКТ-12 и написать не 13 лет на рынке, а например 53 солидней звучит. И продолжит заниматься тем же самым чем и занимались. Взять, уволить. Вся работа. А сейчас новая фишка появилась это регионы осваивать (местные уже не идут в Гравион-12), хотят...
Побывал на собеседовании в данной компании. Был неприятно удивлен кучей вопросов и придирок ко мне и моему внешнему виду (пришел непричесанный). Их начальник, некий Виктор, наверное, вообще не разбираясь в проектировании, пытался вести диалог со мной на какие то общие...
Собеседование с генеральным директором Сергеем Шашуриным в атакующем стрессовом стиле, длилось час, и было похоже на сбор информации. Все вопросы были: "А как вы это собираетесь делать? " "А как именно вы это делаете? Опишите свои действия" и т.п. Попросили...
------------
Работал в Гравионе с 01.01.2017 по 30.04.2017 Инженером -геодезистом на объекте в Сабурово. Гравион тогда пытался научиться строить дома,работая на подряде у Урбана))Ну что сказать? работал я почти без выходных ,обещали выплатить за выходы...Но...!! Потом когда чаша терпения лопнула и...