Компания хорошая . Руководство всегда поможет . зарплата вовремя , если есть вопросы всегда помогут
Отношение к замерщикам со со стороны проектировщиков и дизайнеров
Хорошая система обучения, теоретическая база по проектированию корпусной мебели. Компетентные менеджеры по обучению, наставничество.
Минимальный входящий поток покупателей ( в одном из салонов Краснодара) необоснованно дорогая продукция, мизерный оклад дизайнера. Постоянная текучка кадров из-за "интересной" системы начисления зп, депремирования за
Близость к дому, график, рабочее место, ассортимент продукции
Убрать бюрократию, повысить зарплаты
Стабильность, предоставление хороших условий труда, уважение
Сократить зону ответственности дизайнера
График работы, крупная известная компания, отличный коллектив
Возможность работать из дома в некоторые дни рабочей недели
Системность и построение компании. Возможность обучения и постоянного роста. Уровень дохода ограничен лишь вашими возможностями.
Количество возлагаемой ответственности и психологической нагрузки на работников со стороны руководства надо уменьшить. Большинство не выдерживают именно этого фактора.
1) большое количество вебинаров для развития дизайнерских способностей 2) пока Вы стажёр, то работа с графиком 5/2, где суббота и воскресенье всегда рабочие - потом мо
1) официальный оклад сотрудников поднять минимум до 40000 руб 2) сделать побольше офлайн обучения — онлайн конечно хорошо, но из-за нагрузки на работе, чаще всего, сотрудники не успевают или не внимательно слушают обучение
Близость к дому, комфортное рабочее место, дружный коллектив
Не хватает кондиционеров летом, жарко и вентиляторы не спасают
Достаточно крупное производство. Местами интересная работа. Рабочий коллектив нормальный.
Условия труда оставляют желать лучшего. Очень жадное руководство.
Хороший был опыт. Для старта в замерах мебели неплох, для молодых специалистов пойдёт.
Отсутствие прозрачности отношений между руководством и сотрудниками, нет никакой обратной связи. Непонятна логика начисления зарплаты, когда человек полностью исключенный из продаж, получает зарплату с процентов от