Белая ЗП, но ниже рынка. Рядом с метро
Офис ужасно неудобный, тесный, душный. Друг на друге люди. Зарплата ниже чем в других компаниях. Карьерный рост невозможен. Люди приходят поверив HR а потом увольняются.
Премии
Александр Даценко руководитель отдела ВК, занимается подработками со старой работы. Проверяет проекты с Госэкспертизы.
Являюсь сотрудником Институт «Мосинжпроект». Хорошая компания, расположение офиса удобное, работаю на Китай городе Интересная работа, отличный коллектив, идеальн
Автоматизировать некоторые рабочие процессы
Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста. Бесплатное обучение в рамках повышения квалификации.
Уменьшить количество отчетности.
Дружный, сплоченный коллектив! Хорошие условия ДМС Удобное расположение Офисов. Удобный рабочий график.
Повысить уровень заработной платы, сделать более прозрачную систему премирования сотрудников.
Хорошая и стабильная зарплата, пусковые и квартальные премии
Условия труда, систему премирования
Условия работы, возможности в реализации, развитие, неограниченные возможности в усовершенствовании существующих норм и правил.
Сократить количество рабочих дней в офисе на удаленную работу дома.
Удобное расположение офиса, стабильность в выплате ЗП, условия труда и отдыха, здоровья на высшем уровне.
Очень раздутый штат, некоторые руководители организации некомпетентны.
Адекватное руководство. Стабильные выплаты зп. Хороший офис.
Поднять уровень зарплаты.
Уровень дохода, общественная жизнь организации, набор работ.
Социальные льготы, коллектив, снизить конкурентноспособен в коллективах.