Уровень дохода, общественная жизнь организации, набор работ.
Социальные льготы, коллектив, снизить конкурентноспособен в коллективах.
Близко к метро, есть парковка, столовая, рядом здоровенный торговый центр
Отношение руководства, больше грамотных сотрудников знающих своё дело. Меньше бюрократии и раздутого штата
Стабильность в работе, уверенность в завтрашнем дне. Уровень оплаты, серьезные и интересные проекты (объекты строительства)
Очень много бюрократии, это серьезно тормозит принятие решений. Помимо настроенных на проектно ориентированную работу имеется большое кол-во персонала формально относящийся к своей задаче.
Проходила здесь практику, трудоустроили во время неё официально, техником. Немного заплатили (многие вообще ничего не платят, т.к. закон сейчас подобное позволяет),
Ничему научить и не пытались, зачем берут практикантов не понятно. С материалами для ВУЗа помочь так же отказались (хотя с просьбой обращались к человеку, который работает с практикантами).
стабильность, условия труда, интересные объекты, локация, коллектив
информационное поле внутри компании
Надежность. Уверенность в завтрашнем дне. Грандиозные и интересные проекты
Больше масштабных проектов
Зарплата вовремя. Близко к метро. Есть скромный ДМС через 3 месяца
.-Много бюрократии -надбавка 30% не гарантирована -зарплаты низкие -большая текучка персонала( успеваешь поработать с большим количеством людей) -нет спортивного зала -нет нормальных точек питания -культура компании
Стабильность, престиж, качество предоставляемых условий труда.
Прозрачность кадровой политики, перспективы роста.
Прекрасный коллектив, понятные задачи, высокий уровень охраны труда - чувствуется, что работодатель действительно заботиться о сотрудниках.
Систему организации карьерного роста, она в компании придумана, но всё равно есть к чему стремиться.
Соц. Пакет, уровень заработка, коллектив. Отличная рабочая обстановка
Коммуникация руководства