- офис в транспортной доступности. - своевременная оплата труда. - организация рабочего места. - лояльное отношение руководства к запросом сотрудников.
- обратную связь о работе качестве работы. - проведение командообразующих мероприятий в регионах. - внедрить систему наставничества.
Много объектов строительства как в России так и за рубежом, перспективы карьерного роста.
Коммуникация между отделами
Вкусная и приемлемая еда. Зарплата приходила вовремя. График работы - два через два.
Вместо бойлера провести трубы в душевую. Выдавали бы более качественное оборудование для работ. Пожелаю быть транспортному средству быть более пунктуальным и ввести в обязательном порядке каждому работнику в обмунди
Понятное и плавное обучение на позиции ученика. Адекватное руководство.
некоторые технологические процессы, выполняемые рабочими выглядят странно.
Стабильность , отличные условия работы, вежливый коллектив, пунктуальность , большая компания
Технику, здания , периодически обновлялась канцелярия
Работа в центре Санкт Петербурга Командировки (для кого-то они будут минусом) Опыт в атомной промышленности позволяет понять, что нет ничего лучше нефти и газа
Отношение руководства к подчиненным Баланс труда и отдыха Компенсации за переработки, а также в выходные дни (переработок много, а оплаты нет) Начать проводить медкомиссии Пересмотреть подход к зп и премированию Подхо
Большая компания, своевременная выплата работал долго все нравится.
Суточные добавить,поднять зп,
Интересные проекты, работа за рубежом. Возможность применить английский язык.
Несовременная оплата труда
Стабильные выплаты зп, задержек не бывает. Больше плюсов нет.
Разрыв коммуникации между топами и остальными сотрудниками нужно устранять Честно обозначать кандидатам, что ДМС будет спустя год после трудоустройства, но выдается первого апреля каждого года при условии, что сотру
Компания "слышит" специалистов, чувствуется забота о коллективе. В целом, условия для роста в компании отличные, при должном уровне компетенции карьерный рост не з
Глобальных минусов нет, на местах можно улучшить после беседы с работником локально.