Компания с большим потенциалом, если поменяется руководство и зп у рядовых сотрудников.
2020 2022г. очень большая текучка кадров. Низкие зп на всех уровнях кроме руководителей. Много штрафов (22000 29000 руб. в 2022 году за целый рабочий день смешно) Уходят грамотн
Работаю в одном из регионов сети авс, все нравилось до начала карантина, резко снизили з/п, после того как закончились карантинные мероприятия так и не вернулся назад прежний размер з/п. Особенно почему-то не ценят кладовщиков (хотя весь...
Отношение руководства из Воронежа (только обороты им нужны на остальное пофиг) Почему-то региональные доплаты у всех разные, хотя казалось бы должны быть одинаковые, в одном же регионе находимся Обратится с разъяснениями по этому поводу неккому, все больше и больше похоже на болото.
Нет.
Вначале у тебя будет куча тестов, ты будешь их проходить месяц как минимум и получать фиксированную зп 18500, и получать ты её будешь долго пока тебя не снимут с испытательного. А с таким руководством это будет не скоро, во главе одного из смен сидит истеричка абсолютно не умеющая работать с людьми, слово ей
нет
Примерно с апреля 2020г. начался массовый обман и кидалово по заработной плате. Пользуясь тем, что она серая - официально МРОТ, остальное черный нал руководство стало урезать часть так называемой премии, причем без предупреждения. При этом обязанностей никто не урезал, ответственность...
Коллектив, хороший офис, обучения от производителей.
Основной недостаток - это неадекват сидящий в руководстве филиала Талалаев Серёжка. В офисе ни кто не знает и не понимает зачем этот бесполезный уникал сидит и просиживает штаны. Возможно руководство в Воронеже не видит что он бесполезный, хотя это только...
ты учишься не доверять тому что обещают при устройстве на работу.
Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала. У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается. Главный продавец перекинул с...
Достоинств нет
Полуофициальное оформление, первые 3 месяца просто пропадают из стажа, об этом узнаете при увольнении, мотивации меняются в день выдачи зп. Зп рассчитывается из оф части 10000 и не официальной, на которую взносы в пфр не перечисляются, ну и на которую...
Негативный опыт - тоже опыт. Не стоит верить всему, что говорят на собеседовании. Корпоративное питание (обед за 70 рублей).
На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив - одни лапульки! Относишь им все документы, тебя "якобы" устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают...
Офис и коллектив
Основной недостаток - это неадекват сидящий в руководстве филиала Талалаев Серёжка. В офисе ни кто не знает и не понимает зачем этот бесполезный уникал сидит и просиживает штаны. Возможно руководство в Воронеже не видит что он бесполезный, хотя это только...
Достоинств нет
Продавец розничного магазина работает и за грузчика, и за клодовщика, и за кассира, и за мерчендайзеиа, и много ещё за кого и все это за 25-28 т. руб. При этом мотивацию меняют регулярно и всегда в сторону уменьшения зарплаты. Карьерный...