выплата з/п в срок, без задержек, опыт.

Подробнее >>

 Совершенно неквалифицированный управляющий, которому плевать на своих сотрудников. Его волнует только собственный карман. Планы выполняются фиктивно, на сотрудников вешается недостача. Проработав чуть меньше двух месяцев, управляющий пытался повесить недостачу по кассе, после чего нашел причину, предложил уволиться по собственному желанию, при этом сказав, что...

Подробнее >>

 Работа достаточно интересная, динамичная. Если есть хоть какой-то опыт в данной сфере, то справиться вполне реально. Результаты работы можно видеть и анализировать, т. е. это не голая бюрократия (в стиле работа ради работы). С з.п....

Подробнее >>

 Итак, обо всем по порядку: — первые 2 недели просто сидела за столом, никто не передавал работу. Только когда стала требовать у рук-ля направления, тогда зашевелились. - никакого обучения, ввода в должность, объяснения регламентов, адаптации и прочего. Всю свою работу и обязанности собирала буквально по крупицам у коллег. Рук-ль...

Подробнее >>

 Не советую связываться с этой компанией, официально вы будете получать мизирную зарплату (в моем случае 12.000), остальное как бы «премия», которой Вас могут лешить за любое нарушение, а это пол зарплаты. При увольнении тоже лишаю этой премии...

Подробнее >>

 Про больничный можно вообще забыть, это как БС, потому что практически не оплачивается.

Подробнее >>

 Не верить всему, что говорят на собеседовании.

Подробнее >>

 На собеседовании милые дамочки поют, что работа не представляет собой ничего сложного: все покажут и расскажут, всему научат и вообще весь коллектив — одни лапульки! Относишь им все документы, тебя «якобы» устраивают на работу, на испытательный срок, а уже потом дают вкусить всю сладость опрометчивого решения… На деле

Подробнее >>

 плюсы в том, что при первичном телефонном собеседовании hr создаёт положительное впечатление о компании. Именно поэтому я согласилась на следующий этап собеседования.

Подробнее >>

 Очень странно повел себя рег.менеджер. Не буду писать фио, я здесь не для ложки дегтя, но… судя по тому что я услышала, отзывы о том, что компания идет вниз, а не вверх, правдивые. Смутила первая фраза «расскажите о себе с чего начинали в продажах». Для справки, собеседование на руководящую должность. Маломальски

Подробнее >>

 отсутствуют.

Подробнее >>

 ложь начиная с собеседования. при оформлении трудового договора узнаешь, что зарплата серая, 20% на карту банка 80% на руки. «колхозный» менталитет воронежского руководства переносят во все структуры компании и ее офисы. убогость, серость, недалекость — вот одни из немногих критериев бизнеса этой компании. всем хвастаются, что придерж

Подробнее >>

 Удобный график работы.

Подробнее >>

 Линейных сотрудников считают «мясом», легко расстаются с людьми, которые проработали многие годы на компанию, что уж говорить о новеньких… Думают, что придут новые и будет, как всегда, но новеньких надо обучить всему, а на это нужно время. Почему нельзя держаться за опытных людей и не вставлять им палки в кол

Подробнее >>

 Коллектив, офис.

Подробнее >>

 Основной недостаток — это неадекват сидящий в руководстве филиала Талалаев Серёжка. В офисе ни кто не знает и не понимает зачем этот бесполезный уникал сидит и просиживает штаны. Возможно руководство в Воронеже не видит что он бесполезный, хотя это только слепой не увидит. Представьте такого руководителя который при знакомстве

Подробнее >>