отзыв о компании КРОСТ
- Аноним 2023-02-03 14:33:45 3 284
Положительные стороны
близость к дому. комфортабельный офис.
Отрицательные стороны
отношение к сотрудникам
близость к дому. комфортабельный офис.
отношение к сотрудникам
Стабильность. Интересные проекты. Сильные специалисты - при желании можно многому научиться.
Уменьшить количество начальников, а на сэкономленные деньги нанять больше исполнителей. Уйти от вечного цейтнота и ослабить требования по дисциплине.
Работа в крупной организации, стабильная выплата заработной платы, много интересных объектов (без дела не останешься). Отличный коллектив и понимающее руководство
Невозможность занять некоторые должности в связи с возрастным цензом со стороны руководства, график работы 6/1, 5/2 не позволяет проводить свободное время с семьей (по причине его отсутствия), неритмичные поставки матери
Очень комфортный офис, всё условия для работы. Своевременно и стабильно ЗП.
Уменьшить переработки.
Платят в целом хорошо Столовая в офисе Здание новое, есть крыша открытая, на обеде можно там погулять, покурить, попить кофе
Я работала в разных компаниях, но то как в этой компании я никогда не встречала! Если вы хороший человек, то вам там не место! Возможно конечно мне с коллективом не повезло, в других отделах возможно лучше Но не очень в...
Зарплата выше рынка, своевременная
Уменьшить количество рабочих часов
Дают в виде премии за переработку отдых в отелях Подмосковья. Своевременная оплата.
Организация производства работ , вообще не эффективна. Большие объекты делать обособленными. Ну и смесь советских аббревиатур такие как Трест ))) и з/п по ведомости. Много просто не нужных должностей которые тормозят эф
Компания стабильная. Динамично развивающаяся. Амбициозный коллектив.
Обратить внимание на организацию отдыха и привлечение компаний предоставляющих услуги активных, интеллектуальных развлечений
условия и отношение,своевременная выплата заработной платы,дружный коллектив и отношение руководства
на усмотрение генерального, но как по мне, компенсировать проезд
Хорошее отношение со стороны большего количества ИТР к рабочим, корректные проекты
Больше адекватных сотрудников ИТР